Principais Atividades: - Dar suporte à pessoa gerente da loja com relação aos processos de Gestão de Pessoas, provendo informações e documentações para sua gestão (controle sobre horas, férias, atestados, escala, homologações, documentos para admissão/demissão, entrevistas, conferência de comissão) e mantendo uma boa comunicação com a equipe (mural, informativos); - Dar suporte à equipe de vendas, nos atendimentos e negociações; - Promover treinamentos comportamentais e técnicos para a equipe, …